Como é um bom RH?

RH é uma profissão jovem. A profissão adora processos e estruturas. É claro que também existem muitas estruturas que descrevem como um bom RH deve ser. Para esta visão geral, coletamos cerca de 30 deles.


Como é um bom RH?

RH é uma profissão jovem. A profissão adora processos e estruturas. É claro que também existem muitas estruturas que descrevem como um bom RH deve ser. Para esta visão geral, coletamos cerca de 30 deles.

Mais de 30 modelos de RH diferentes

AHRI / 1

Muitos modelos estão relacionados ao trabalho de Ulrich e Brockbank. “Ativista Credível” é certamente uma das áreas de competência fora de sua cozinha.

AHRI / 2

A maioria dos modelos reflete o “profissional de RH completo” como o ideal. Este é um deles.

Jeroen Andreae

“No geral você foi um dos melhores candidatos, mas temos algumas dúvidas sobre sua ambidestria”. O significado das linhas pontilhadas não é tão claro para mim.

ATD

Um modelo focado na gestão de talentos da ATD.

Banco de Informação

Um modelo interessante de Banco de Informação, com algumas categorias intrigantes, como “Patriotismo”, “Menos responsabilidade” e “Poder de previsão”.

Boselie e Paauwe

Um modelo clássico de alguns anos atrás. Gosto que o conhecimento do negócio esteja no topo.

CHRMP

Uma abordagem integrada.

CIPD

Algum pensamento claro foi aplicado a este modelo CIPD. Pela primeira vez nesta coleção vemos “curioso”.

Concordia St. Paul

Sempre verdade.

Criativo

Nove áreas de competência, organizadas de forma interessante no sentido anti-horário.

CSG

O cubo de competências de RH, fundindo alguns modelos diferentes.

Estrutura de Desenvolvimento de RH

HRPA

Gosto das cores e fico intrigado com o “pensamento jurídico crítico”, se bem leio.

Profissionalismo de RH

IHRP

Tente formular a relação entre azul claro, azul e azul escuro.

Jon Ingham

Pequeno e simples.

Por Dentro do RH

Um modelo especial para RH digital.

M&A Strategie Gmbh

Sempre comece com a visão Corpotrate.

Grupo RBL

O “Paradox Navigator” é outra grande invenção de Ulrich cs. Parece melhor do que o “Dilemma Reconciliator”.

Schippmann (adaptado)

“Karen, você pode me explicar o modelo Schippmann?”.

SHRM

Modelos sólidos de SHRM.

Modelo de competência de RH da África do Sul

As cores e o formato são ótimos!

Synectics World

A vida de um HRBP é difícil!

Funil de Tecnologia

Meu cérebro ficou verde.

Modelo de competência de gerente de treinamento

Ulrich

Outra iteração, provavelmente não projetada por Ulrich.

Universidade da Flórida

Um prêmio para a Universidade da Flórida: não um círculo, mas uma árvore!

Sistema Universitário da Geórgia

Outro círculo, em roxo e azul.

Workitect

Uma visão geral direta dos Workitects.

Este post é uma produção conjunta com The Museum of HR

Fonte: HR Institute

O Museu de RH